如果你想转岗，建议你按照以下步骤与领导进行沟通：确定转岗的原因：在与领导沟通前，你需要先明确自己为何想要转岗，是因为想要更好地发挥自己的优势、提高自己的职业能力，还是因为当前的岗位无法满足自己的职业发展需求。只有明确了原因，才能更好地向领导解释。提前准备好转岗计划：在与领导沟通前，你需要准备好转岗计划，包括你想要转岗的职位、岗位要求、能力和技能等。同时，你也需要了解公司转岗的流程和政策，避免在与领导沟通时出现不必要的困惑。与领导进行沟通：在与领导沟通时，你可以先简单地介绍一下自己的想法和原因，然后重点强调你已经准备好了转岗计划，并请求领导的支持和帮助。在沟通过程中，你需要注意言辞的委婉和客气，避免给领导造成压力或不满。与领导共同商讨解决方案：如果领导同意你的转岗请求，你需要与他一起商讨转岗的时间、过程和具体细节等问题，并寻求领导的建议和支持。如果领导不同意你的转岗请求，你需要认真听取他的意见和建议，并针对性地改进自己的工作。总之，与领导进行转岗沟通需要注意委婉、客气、诚恳和理性，同时也需要对自己的职业规划和发展有清晰的认识和计划。